보 도 자 료				2017. 08. 22.
매수	참고자료	사 진	담당부서 : 경기복지재단 역량강화팀
2	O	×	담 당 자 : 박 미 경 (전화 : 031-267-9352)
보도일시 : 2017. 08. 22.
경기복지재단, 사회복지관 신입직원의 성공적인 조직 적응을 위한 교육 실시

<주요 내용>

○경기도사회복지관협회와 함께 ‘사회복지 신입직원 입문과정 2기’ 실시

○교육일시 : 09. 06.(수) ~ 09. 08.(금)

○사회복지 비전과 직업가치 증진, 셀프리더로서 업무 기초역량 향상

❍ 경기복지재단(대표이사 양복완)은 오늘 9월 6일(수) ~ 8일(금)까지 사흘 간 사회복지관협회 함께 ‘사회복지 신입직원 입문과정 2기’를 실시한다.

❍ 이번 교육은 2015년 경기복지재단에서 실시한 「사회복지시설 종사자 직      급별 교육과정 개발 연구」를 통해 개발된 교육내용에 경기도사회복지관협회의 교육 요구사항을 반영하여 설계되었다.

❍ 교육 대상자는 경기도 내 사회복지관 종사자 중 2년 이하의 경력을 가진 신입직원이며, 주요내용은 ▲Vision-Up  ▲조직인 마인드 ▲우리의 가치 ▲자기인식과 타인이해 ▲프로그램 기획 등이며, 실습, 토론 등의 참여식 교육방식을 통해 교육의 몰입과 교육생의 이해를 높이고자 하였다.

❍ 지난 6월에는 북부지역 신입직원을 대상으로 신입직원 입문과정 1기를 진행한 바 있으며, 팀장 대상 리더십 과정은 10월 중에 개설될 예정이다.

❍ 경기복지재단은 이번 교육을 통해 도내 사회복지관 신입직원이 사회복지사로서 소명과 비전을 확고히 하고, 조직 속에서 성공적으로 적응할 수 있는 업무 기초역량을 향상하는데 도움이 될 것으로 기대한다.

❍ 자세한 사항은 경기복지재단 웰런 홈페이지(www.well-learn.or.kr)에서 확인 가능하며, 문의는 경기복지재단 역량강화팀(031-267-9352)로 하면 된다.

사회복지 신입직원 과정 2기

❍ 경기복지재단 역량강화팀/ TEL 031-267-9352

교육 목적

□ 신입사원으로서 반드시 체득하여야 할 사회복지 비전과 직업가치를 증진시켜 복지인으로서의 마인드 형성

□ 조직의 조기 적응을 위해 셀프리더십과 업무 기초역량 향상

교육 개요
• 대 상 : 사회복지 경력 2년 이하 신입직원 20명 • 일 시 : 2017. 09. 06.(수) ~ 08.(금), 10:00 ~ 18:00, 3일 • 장 소 : 경기복지재단 3층 강의실(320호) • 신청안내 - 기 간 : 2017. 08. 14.(월) ~ 18.(금) 18:00 - 방 법 : 웰런 홈페이지(www.well-learn.or.kr) → 집합교육신청

Program

시 간 계 획		교과목	내 용	강 사
1 일 차	10:00 ~ 12:00	orientation	서로를 찬찬히 관찰하기	박경연 (이음컨설팅 그룹(주) 부대표)
		우리Vision 수립	긍정의 조직변화 접근 알기 비전-가치-인재상-행동규범 우리 기관의 비전과 가치?
	12:00 ~ 13:00		<중 식>
	13:00 ~ 16:00	VISION-UP	성공경험탐색 Best story 발굴 및 공유 긍정미래 설계 및 준비
	16:00 ~ 18:00	조직人 마인드	조직구조 속 법칙들 조직 속 성공적 적응 성공적 자기계발
2 일 차	10:00 ~ 12:00	VALUE-UP	몰입의 의미와 나의 성찰 몰입을 위한 3가지	손정미 (한국능률협회 비상임교수)
	12:00 ~ 13:00		<중 식>
	13:00 ~ 15:00	주도적 업무수행	팔로워와 리더란? 논리적 글쓰기 PDCA 업무수행하기
	15:00 ~ 18:00	자기인식, 타인이해	원활한 소통을 위한 나와 너, 우리 자아POWER-UP
3 일 차	10:00 ~ 13:00	프로그램의 개발	좋은 기획이란 기획의 의미와 필요성	정진모 (웰펌 대표)
	12:00 ~ 13:00		<중 식>
	13:00 ~ 16:00	프로그램 기획	프로그램 개발과정 프로그램 기획하기
	16:00 ~ 18:00	프로그램 평가	평가 목적과 기준 프로그램 평가 준거

※ 강사의 사정에 따라 교과의 세부내용은 변경될 수 있습니다